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新型コロナウイルスの影響により、これまで以上にオンラインの活用が注目されています。 コロナ禍における新卒採用においても、オンラインの活用は必須といえるでしょう。 そこで今回は、新卒採用において、どのような場 […]
さまざまなハラスメントが問題となる昨今。 一昔前であれば問題にならなかったようなことでも、「パワハラ」と言われてしまう可能性があります。 パワハラマネージャーと言われないようにするには、怒りをコントロールす […]
「フィードバック」というのはもともと制御工学の用語ですが、ビジネスの世界でもよく使われる言葉です。 普段から使っている、行っている人も多いのではないでしょうか。 しかし、言葉や方法としてはスタンダードになっ […]
新型コロナウイルス感染症の影響により、2021年入社の新卒採用活動は激変しました。 現在も採用活動を継続している企業、そして就職活動を継続している学生は大勢いることと思います。 今回の採用活動で一気に増加し […]
2020年度の新入社員たちは、新型コロナウイルス感染症の影響により、異例の入社日を迎えることになりました。 4月に出された緊急事態宣言に伴い、多くは例年通りの入社式を行うことができず、 一度も出社することな […]
リーダーシップとマネジメントは、どちらも組織が目標を達成するために必要な役割・能力であるといえます。 同じようなイメージで捉えている人もいると思いますが、実はその意味は異なっています。 今回は、リーダーシッ […]
「プレイングマネージャー」という言葉が使われはじめて30年以上が経ちます。 もともとはスポーツ業界で選手権監督がプレイングマネージャーと呼ばれるようになり、それがビジネス界に入ってきたのです。 今回はプレイ […]
1990年ごろからアメリカを中心に広まり、2000年ごろから日本でも用いられるようになった「コーチング」という言葉。 ビジネス分野以外でも広まってきていますが、ビジネス分野の人材開発手法として最も成長してい […]
これまでのマネジメントは、メンバーが持っている仕事や数値の管理を中心として考えられていました。 しかし近年、時代の変化に伴って「ピープルマネジメント」という新しいマネジメントの概念が注目されています。 ピー […]
上司が部下に対して理想があるように、部下も上司に対して理想を持っています。 理想の上司に求める能力や人物像というのも、年齢層や時代によって変化していくものです。 今回は特に今の新入社員（若手）をメインとした […]
