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「フィードバック」というのはもともと制御工学の用語ですが、ビジネスの世界でもよく使われる言葉です。 普段から使っている、行っている人も多いのではないでしょうか。 しかし、言葉や方法としてはスタンダードになっ […]
2020年度の新入社員たちは、新型コロナウイルス感染症の影響により、異例の入社日を迎えることになりました。 4月に出された緊急事態宣言に伴い、多くは例年通りの入社式を行うことができず、 一度も出社することな […]
「プレイングマネージャー」という言葉が使われはじめて30年以上が経ちます。 もともとはスポーツ業界で選手権監督がプレイングマネージャーと呼ばれるようになり、それがビジネス界に入ってきたのです。 今回はプレイ […]
自分の上司や先輩のマネジメントを見ていて、あんなマネージャーになりたい…と憧れを抱いている人も多いかも知れません。 でも、そんな先輩マネージャーの皆さんも、きっと様々な失敗をして今に至っているのです。ではど […]
1990年ごろからアメリカを中心に広まり、2000年ごろから日本でも用いられるようになった「コーチング」という言葉。 ビジネス分野以外でも広まってきていますが、ビジネス分野の人材開発手法として最も成長してい […]
経営者と経営者の作った社風は、企業生命を大きく左右します。 潰れかけていた企業が、経営者が変わっただけで息を吹き返すこともあれば、経営者のせいで潰れる会社もあるのです。 それでは、どのような考えの経営者が会 […]
これまでのマネジメントは、メンバーが持っている仕事や数値の管理を中心として考えられていました。 しかし近年、時代の変化に伴って「ピープルマネジメント」という新しいマネジメントの概念が注目されています。 ピー […]
年功序列が当たり前だった日本でも、近年は成果主義の会社が増えてきています。 また、終身雇用が当たり前だった時代から、転職が当たり前の時代にも変わってきていますよね。 このような時代の中で、年下が年上の部下を […]
