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『もっと考えて仕事をしろ！』、『なんでもう少し考えないの？』社長や上司が部下にいつも言っているセリフです。 今回のテーマは『部下の考える力をつける』です。 部下の考える力をつけるために、ロジカルシンキング研修への参加、本 […]
社長は幹部や社員に自分のおもいを浸透させるために何をしていますか？ 「私のおもいや考えを、幹部や社員へ何度も伝えているよ。」 そうですか、社長、努力していますね。何度も伝えているのに浸透しないのは、どうしてでしょうか？ […]
私が考える幹部育成の王道を紹介します。 『①前提クリア→②ゴール設定→③実践』 当たり前すぎるのでは？と思われた社長が多いと思います。 12000人以上の社長にお会いしていますが、意外と①前提クリアと②ゴール設定ができて […]
白潟社長、どうして幹部は育っていないのですか？ 社長「幹部の能力がたりないと思う。」 白潟なるほど、幹部の能力不足ですか？それは、大きいですね。他にございますか？ 社長「あとは、幹部を育成する仕組みがないかな？」 白潟そ […]
社長と上司のマネジメントにおいて、部下のやる気アップは重要テーマです。 本来であれば、部下のやる気アップが先かもしれませんが、部下のやる気アップは、なかなか社長と上司の思い通りにはいきません。私の２６年間、１万２千社のサ […]
