こんな方にオススメ！
- 具体的な「成功する採用方法」を模索中の方
- 既存の採用手法に限界を感じている方
- 今の時代にあった、新しい採用手法を知っておきたい方
セミナー紹介文
最近よく耳にするリファラル採用。
しかし、ダイレクトリクルーティングを行うには具体的にどんなことをやればいいの？という企業様も多くいらっしゃるかと思います。
そこで今回、「人や企業の魅力がちゃんと伝わるストーリー『LISTEN』」を展開するリスナーズ社が、
今まで実際に行ってきた採用成功パターンをご紹介いたします。
また、採用に成功してきた3社経営層によるパネルディスカッションも行い、各企業が生で感じた苦悩・苦労や成功事例を赤裸々にお伝えいたします。
求人難時代と呼ばれている今だからこそ、聞いていただきたい内容です。
ぜひこの機会をお見逃しなく！皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
セミナー概要
| セミナータイトル | 【採用にかかわるすべての方へ】 3社の企業経営層から学ぶ採用のコツ |
|---|---|
| 日時 | 2018年5月30日（水） 10：00～12：00（開場9：30） |
| 会場 | スターティア株式会社 本社 セミナールーム 住所：〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19F MAP |
| 定員 | 30名 |
| 受講料 | 無料 |
| 持ち物 | お名刺2枚、筆記用具 |
| 共催 | リスナーズ株式会社 株式会社アイドマ・ホールディングス 株式会社ウィルゲート |
| 来場特典 | 各社それぞれの理念やビジョン、価値観のストーリーブックレット「LISTEN」をプレゼント |
セミナー プログラム
| 9：30～ | 受付開始 |
|---|---|
| 10：00～ | 第1部 次世代の"共感"による採用成功事例 講演者： リスナーズ株式会社 代表取締役CEO 垣畑 光哉氏 |
| 10：40～ | 第2部 【パネルディスカッション】採用でうまくいっているポイント モデレーター： リスナーズ株式会社 代表取締役CEO 垣畑 光哉氏 パネラー： 株式会社アイドマ・ホールディングス 代表取締役 三浦 陽平氏 株式会社ウィルゲート 営業本部／コーポレートデザイン室 執行役員 山中 諭氏 |
| 11：20～ | 第3部 役に立つを詰め込んだ お役立ちトータルサポートサービス『ビジ助』とは？ 講演者： スターティア株式会社 マーケティング統括部 統括部長 杉山 一彦 |
| 11：40～ | 質疑応答 |
| 12：00 | 終了予定 |
※同業者様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。
お問い合わせ先
| 会社名 | スターティア株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F |
| TEL | 03-5339-2127 |
| セミナー担当 | 秋澤 |
講師紹介
1965年岩手県盛岡市生まれ。1989年立教大学法学部卒業後、外資系金融機関に勤務し、多様なマーケティングを経験。2001年現・リスナーズ株式会社を創業、代表取締役に就任。2016年取材チームによる“企業像・人物像の見える化”へと事業をピボットし、第二創業。「ストーリーで共感できる人と会社が見つかるブランディングプラットフォームLISTEN（リスン）」は、ローンチから2年間で掲載500社超・20万PV超へと拡大中。
1983年、広島県生まれ。大学卒業後、環境系ベンチャー企業に入社。その後、人材系ベンチャー企業に転職。約60名の部署で、トップ営業マンとして活躍。2008年に株式会社アイドマ・ホールディングスを設立し、代表取締役に就任。
1980年東京都生まれ。37歳。大学卒業後に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。1年半営業を担当した後、社内公募で人事へ異動。人事部で採用から制度設計、労務など、多岐にわたる戦略的な人事施策を推進。書店で見つけた書籍のなかの「お客さまや世の中、社員を大切にする」というウィルゲート代表小島のコメントに感銘を受け、2010年に初の人事担当としてウィルゲートに入社。経営企画室の立ち上げを実施し、人事、広報、経理財務、総務、エンジニア部門を統括。現在は営業、マーケティング、人事、広報の管掌役員を務めている。