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新型コロナの蔓延により、急速に世の中に広まったテレワーク。 ゆっくりと準備する時間がないままにスタートすることになった企業も多かったのではないでしょうか。 そのため、生産性や業務効率が下がってしまったり、従業員の士気が下 […]
さまざまなハラスメントが問題となる昨今。 一昔前であれば問題にならなかったようなことでも、「パワハラ」と言われてしまう可能性があります。 パワハラマネージャーと言われないようにするには、怒りをコントロールす […]
「フィードバック」というのはもともと制御工学の用語ですが、ビジネスの世界でもよく使われる言葉です。 普段から使っている、行っている人も多いのではないでしょうか。 しかし、言葉や方法としてはスタンダードになっ […]
2020年度の新入社員たちは、新型コロナウイルス感染症の影響により、異例の入社日を迎えることになりました。 4月に出された緊急事態宣言に伴い、多くは例年通りの入社式を行うことができず、 一度も出社することな […]
リーダーシップとマネジメントは、どちらも組織が目標を達成するために必要な役割・能力であるといえます。 同じようなイメージで捉えている人もいると思いますが、実はその意味は異なっています。 今回は、リーダーシッ […]
「プレイングマネージャー」という言葉が使われはじめて30年以上が経ちます。 もともとはスポーツ業界で選手権監督がプレイングマネージャーと呼ばれるようになり、それがビジネス界に入ってきたのです。 今回はプレイ […]
自分の上司や先輩のマネジメントを見ていて、あんなマネージャーになりたい…と憧れを抱いている人も多いかも知れません。 でも、そんな先輩マネージャーの皆さんも、きっと様々な失敗をして今に至っているのです。ではど […]
1990年ごろからアメリカを中心に広まり、2000年ごろから日本でも用いられるようになった「コーチング」という言葉。 ビジネス分野以外でも広まってきていますが、ビジネス分野の人材開発手法として最も成長してい […]
「経営者」と言えば、「成功者」というイメージがありますよね。 しかし、「経営者」はどれだけたくさんの従業員がいても「孤独」だと言います。 どんなことが理由で「孤独」と感じてしまうのでしょうか。そこから抜け出 […]
これまでのマネジメントは、メンバーが持っている仕事や数値の管理を中心として考えられていました。 しかし近年、時代の変化に伴って「ピープルマネジメント」という新しいマネジメントの概念が注目されています。 ピー […]
