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2020-09-23 10:12:50

経営者が孤独と言われる理由とは?

 

「経営者」と言えば、「成功者」というイメージがありますよね。
しかし、「経営者」はどれだけたくさんの従業員がいても「孤独」だと言います。
どんなことが理由で「孤独」と感じてしまうのでしょうか。そこから抜け出す方法も含めてお話ししたいと思います。

孤独と感じる理由

最終決定をする責任

これが、一番の理由になるのではないでしょうか。
どれだけ従業員と信頼関係が出来ていて、どれだけ相談して決めたとしてもやはり最終決定をするのは、経営者です。
そして、その責任を全て負うことになります。

会社の金銭的なことになると、従業員の家族も背負うことになります。
その責任の重さは相当で、それを誰かと一緒に分け合うことができません。

心の内を話せる相手がいない

経営者になると会社内の様々なことを軽く口にすることはできません。
これからの経営方針や資金をどのように使っていくか、従業員同士の人間関係、悩んでいることは、深く難しいことが多いです。
しかし、仲の良い同じ経営者同士でもライバルである以上、細かいことを話すことはできません。

また、社内の信頼できる部下であっても心のどこかで裏切られてしまうのではないかという不安を抱えています。
経営者という立場上、自分の弱い部分を見せるのに抵抗がある人も多く、一人で悩みを抱えてしまうことになります。

自由が故の孤独

経営者は、自分がトップに立ち、会社を自由に動かすことができます。
もちろん話し合いはしますが、基本的に経営者の思いが一番です。
人はある程度、人に決められて行動している方が一緒に行動しているという仲間意識ができます。
経営者はこの誰かに決められるということもなく、全て自分の思いで行動するこの自由こそが「孤独」と感じてしまうのです。

ホッとできる時間がない

とてもいい暮らしをしているイメージのある経営者ですが、その暮らしの中には努力と苦労があります。
24時間常に会社のことを考えている人がほとんどです。
自分の家族と過ごすホッとする時間はもちろんあると思いますが、
その時でも頭の片隅には、会社の業績や会社内の問題を常に考えています。
業績が悪化すれば従業員、その家族までも巻き込むことになります。

また、会社内の人間関係がうまくいかなくなれば、従業員が一気に辞めてしまうということが頭によぎります。
会社が軌道に乗るということはとても難しいことです。
そのため、休みの日にゆっくりと楽しく過ごしている人を見ると、孤独を感じてしまいます。

孤独から抜け出す方法

ある意味、経営者が孤独を感じたらそれは職業病と言われています。
しかし、どの経営者も自分から望んで孤独になっているのではありません。
その経営者の孤独を少しでも軽減することで、会社にとってもより良い方向に進むはずです。

大切な人と過ごす時間をなるべく作る

経営者の人は忙しく、あまりプライベートな時間を確保することができません。
しかし、その時間を意識して作りましょう。家族でも恋人でも親友でもいいです。
信頼し合い、上下関係のない相手と話すことで、孤独と感じていたものが少し軽くなるのではないでしょうか。
その時間は仕事のメールなどもなるべく見るのをやめて、しっかり仕事とプライベートの時間を分けることが大切です。

意見を言いやすい環境を作る

自分が全てを負うというその責任の大きさは計り知れません。
それはとても大変なことですが、責任を取るということに囚われず、
一緒に目標を達成する同志として従業員と関わると孤独と感じることは少なくなると思います。
経営者自身が従業員の言葉に耳を傾け、受け入れていくことが大切です。
そのことにより、一人で抱えていた悩みも違う角度からの意見で解決することも少なくありません。
まずは経営者が弱い所を見せることから始めると、従業員も意見が言いやすいかもしれません。

専門の人に相談する

会社内部のことを細かく話したいけど、相談する人がいないという時は、その道の専門の人に相談するのも一つの手です。
会社の資金などの悩みなら会計士や税理士に相談すると、色々な経験からアドバイスをもらえます。
人に聞いてもらうと気持ちが楽になるのは事実です。
また、このような専門の人は経営者から相談されることも多く、
「孤独」を理解してくれている人も多いので、精神的な面でのアドバイスも期待できます。

まとめ

経営者が孤独を感じてしまうのは、仕方のないことかもしません。
しかし、それに気付いたのなら、その孤独を取っ払えるよう行動することをお勧めします。
一人で孤独と戦い、ストレスを抱えては身体がもちません。
孤独に打ち勝ち、従業員と楽しく会社経営してください。

 

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