2020-10-09 09:00:31

今話題のワーケーション！そのメリットとデメリットとは？

数年前から日本でも取り入れ始められたワーケーション。
新型コロナウイルス感染症の拡大により、
新しい生活様式の一環として奨励されるようになったことで、一気に注目を浴びるようになりました。
何となく響きの良い言葉ですが、いったいどういう意味なのでしょうか。メリットとデメリットと併せてご紹介しましょう。

ワーケーションとは？

ワーケーションとはワーク（労働）とバケーション（休暇）をかけあわせた造語です。
2000年代にアメリカで始まったとされています。
休暇中に、旅先の観光地やリゾート地で仕事を行うという、新しい働き方の形です。
初めは、フリーランスの人などの働く時間の自由度が高い人や、
IT関連企業など働く場所の自由が効きやすい業種などで広まりました。

日本では、リゾート地にある保養所を活用したり、新たに拠点を設けるなどして、
いつもと違った環境で働きならがら休暇を取る形式も含まれています。

ワーケーションが生まれた理由

日本が有給休暇の取得率が低い国であることはご存知の方が多いと思いますが、
実はアメリカでも有給休暇の取得率が低いことが問題となっていました。
そこで有給休暇の取得率を上げるための策の一つとして、オフィスを離れて休暇をとりながら、
一部の時間を電話会議や資料作成にあてるというワーケーションが生まれたのです。

日本政府も進めるワーケーション

2020年7月27日首相官邸で、議長を菅義偉官房長とした官観光戦略実行推進会議が開かれました。
その後の会見で、菅義偉官房長がワーケーションの普及について言及したことで、
Twitterのトレンド入りをしていたのを見た人もいると思います。

この会見では、新型コロナの影響でまだまだ回復の見込めないインバウンドの代わりに国内旅行を推進して観光業を活性化させることや、
休暇の分散により密な状態を避けた上で休暇の取得を推進することなどが説明されました。

ワーケーションを進めるためには、旅行先で快適に仕事ができる環境を作る必要があります。
そのために観光庁では、ホテルや旅館でWi-Fiを整備する支援を行ったり、
宿泊施設の改装などを相談できるアドバイザーの派遣することなどを検討しているとのことです。

ワーケーションのメリット

まずはワーケーションのメリットから見ていきましょう。

長期休暇がとりやすくなる

日本では年末年始やお盆、G W、といった長期休みの時でさえ、
1週間以上の長期休暇を取ることができる人は限られているでしょう。
しかしワーケーションであれば、旅の途中で社内会議に出席し、
顧客とのやりとりもWEBで行うことで、10日や1ヶ月といった長期休暇を取ることも可能になるかもしれません。
現在は新型コロナの影響で難しいですが、仕事をしながら世界一周旅行をすることも夢ではありませんね。

繁忙期をずらして旅行できる

年末年始やG Wなど長期休暇中の混雑は、コロナ禍ではなくともできるだけ避けたいですよね。
ワーケーションで繁忙期をずらして休みを取ることができれば、
いつもより安い値段で、ゆったりと旅を楽しむことができるでしょう。

家族との時間がとりやすくなる

子供が一緒に旅行に行ってくれる期間は限られています。
どこかに連れて行ってやりたくても、仕事が忙しくてなかなかそれが叶わないという方も多いのではないでしょうか。
ワーケーションが実現すれば、子供の長期休みに合わせて遠くまで旅行に行くこともできますね。
平日は夫婦で時間をずらして仕事の時間を確保して子供を見守り、土日は家族揃って思いっきり楽しむことができるでしょう。